【營商觀察】破除壁壘精準(zhǔn)服務(wù) 隨州曾都打造人才引留“強(qiáng)磁場”
來源:中國網(wǎng)發(fā)布時間:2023-09-27 14:38:28
近日從湖北省隨州市曾都區(qū)委組織部獲悉,湖北泰晶電子科技股份有限公司“人才工作服務(wù)站”通過了省級驗收,被湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定為“湖北省人才驛站”。
人才是第一資源。2022年,隨州市曾都區(qū)積極探索縣級人才服務(wù)新路徑,由組織部門牽頭、各成員單位參與,在部分重點企業(yè)建立“人才工作服務(wù)站”,為企業(yè)人才提供全鏈條服務(wù),營造了良好的人才發(fā)展環(huán)境。
在人才服務(wù)工作中,該區(qū)深入企業(yè)一線調(diào)研,與重點人才交流談心,重點了解企業(yè)和人才需求。在此基礎(chǔ)上,試點在天一智能科技有限公司等 6家重點企業(yè)建立“人才工作服務(wù)站”,為企業(yè)送政策、送項目、送服務(wù)。為進(jìn)一步完善服務(wù)功能,“人才工作服務(wù)站”打破政企傳統(tǒng)壁壘,探索建立服務(wù)承諾制、工作例會制、專人聯(lián)系制,上門服務(wù),做到“有召即來”“無事不擾”,目前已上門服務(wù)企業(yè)人才 30多次。
為進(jìn)一步夯實服務(wù)基礎(chǔ),該區(qū)利用“人才工作服務(wù)站”信息資源,建立企業(yè)人才信息庫,掌握 434名優(yōu)秀人才信息,實現(xiàn)信息全面掌握、動態(tài)管理。引導(dǎo)建立服務(wù)站的企業(yè)參加人才招聘會、企業(yè)家休養(yǎng)、人才培訓(xùn)等活動,并從中明確 9名優(yōu)秀人才納入?yún)^(qū)委重點聯(lián)系服務(wù)專家對象。拓展服務(wù)范圍,聯(lián)合發(fā)改、科技、經(jīng)信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人社等部門梳理匯編惠企惠才政策 14項,組織服務(wù)站聯(lián)絡(luò)員一對一宣傳指導(dǎo),其中 2022年發(fā)放的“聚才曾都”獎補資金 65.8萬元中,服務(wù)站所在企業(yè)占比 44.8%。
據(jù)介紹,為提升精準(zhǔn)服務(wù)水平,曾都區(qū)還根據(jù)企業(yè)和人才實際需要,整合各方資源,精準(zhǔn)提供服務(wù),做到高效、便捷、貼心、舒心。“人才工作服務(wù)站”統(tǒng)籌工青婦等部門力量,在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上建言獻(xiàn)策,組織開展青年人才座談會、心理健康講座、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、交流聯(lián)誼活動等,幫助青年人才解決婚戀交友、子女教育、醫(yī)療健康、住房保障等后顧之憂。推動企業(yè)加大人才培育力度,提高人才的整體素質(zhì),近兩年,該區(qū)僅金龍新科技、湖北華威兩家公司就有 70多人考取了技師、高級技師證書。
(通訊員:張雅迪)