“積分制+一約四會”“積分制+人居環(huán)境”“積分制+鄉(xiāng)村振興”……近日，隨縣柳林鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)創(chuàng)新構(gòu)建“積分制+X”全方位管理格局，探索激活基層治理的“一池春水”。

將軍臺村一組村民劉芳義白事簡辦獲得20個積分，這是“積分制+一約四會”的成功實踐；將軍臺村二組村民馮鳳蓮志愿打掃公共路段衛(wèi)生3次獲得9個積分，這是“積分制+人居環(huán)境”的有力證明……作為柳林鎮(zhèn)創(chuàng)新“積分制+”管理模式的先行試點村，將軍臺村先行先試、試點破冰，引導(dǎo)123戶主動參與，為每家每戶建立了專屬電子檔案，實行“一戶一檔”管理，根據(jù)實際積分情況及時兌現(xiàn)物質(zhì)獎勵，并進行精神激勵，營造出“爭著做、比著干”的新氣象。

“以前也經(jīng)常參加義務(wù)勞動，看著清掃之前和清掃之后的變化很有成就感，以后打掃衛(wèi)生還可以獲得積分，感覺這是對自己辛苦付出的一種認(rèn)可，會繼續(xù)堅持下去?！瘪T鳳蓮多年來一直堅持早晚義務(wù)打掃行家埡公共路段的衛(wèi)生。日前，她主動到村委會積分制管理窗口進行積分獎勵申報，當(dāng)拿著用“積分存折”兌換的兩袋食鹽和一袋面條時，不禁喜笑顏開。

“小積分”撬動“大治理”。據(jù)將軍臺村黨支部書記、村主任王江介紹，有了“積分制+”小妙招，村民干得好不好、干得多與少都可以通過積分指標(biāo)進行精準(zhǔn)量化，充分調(diào)動了群眾參與社會治理的熱情，真正達到了有事與群眾多商量、做事讓群眾多參與的效果。

“創(chuàng)新‘積分制+’管理新模式，就是為了增強群眾主人翁意識，引導(dǎo)群眾從‘要我參與‘變?yōu)椤乙獏⑴c’，讓廣大群眾積極主動參與到共同締造美好環(huán)境和幸福生活行動中，形成‘人人有責(zé)、人人參與、人人共享’的濃厚氛圍?！绷宙?zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長蔡鈞表示，“下一步，將在各村（居）委會因地制宜推廣積分制管理模式，確保在全鎮(zhèn)全面開花、落地見效，努力構(gòu)建共謀、共建、共管、共評、共享的基層治理工作格局。”（隨州日報）