2023年已經(jīng)過半，半年來，湖北工建在聯(lián)投集團(tuán)賦予的“工程建設(shè)全領(lǐng)域總承包商”定位下，拉開了新的奮斗篇章，以新面貌實現(xiàn)新作為，以戰(zhàn)略制勝引領(lǐng)新發(fā)展，以布局優(yōu)化拓展新市場，以管理創(chuàng)新釋放新活力，以人才激活煥發(fā)新面貌。截至7月，湖北工建新簽合同額較去年同期增長60.68%。
戰(zhàn)略制勝，競逐“新”賽道
資質(zhì)升級，喜提新賽道“準(zhǔn)入證”。全球產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生深刻變化，大批新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展的背景下，湖北工建勇于拓展傳統(tǒng)行業(yè)路徑，在綜合國家戰(zhàn)略導(dǎo)向和行業(yè)發(fā)展趨勢做出分析研判之后，注入全集團(tuán)資源培育新興業(yè)務(wù)，持續(xù)升級水利水電、港口和航道施工資質(zhì)，大力培育水利、地鐵、生態(tài)環(huán)保等新賽道，為企業(yè)謀求新的成長空間。在現(xiàn)有“四特三甲”資質(zhì)基礎(chǔ)上，獲得水利水電工程施工總承包二級資質(zhì)、環(huán)保工程專業(yè)一級資質(zhì)，獲得競逐新賽道的“準(zhǔn)入證”。
乘勢而上，著力突破新興產(chǎn)業(yè)。今年以來，湖北工建新興業(yè)務(wù)表現(xiàn)尤其亮眼，顯示出強勁的增長勢頭，依托水利港航類資質(zhì)升級契機，拓展港口和航道、能源、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域項目，承接彌補業(yè)績空白領(lǐng)域項目。產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目方面，緊盯湖北省產(chǎn)業(yè)升級機遇，探索產(chǎn)業(yè)園區(qū)、片區(qū)開發(fā)的投資、建設(shè)、運營聯(lián)動的市場開拓模式，并帶動建設(shè)板塊業(yè)務(wù)拓展，如十堰中央商務(wù)區(qū)帶動建設(shè)板塊近40億合同額，黃岡市智慧物流產(chǎn)業(yè)園帶動近20億元，黃岡高新區(qū)智能科技產(chǎn)業(yè)園及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目建成后將增加區(qū)域利稅約54億元。能源項目方面，進(jìn)一步加大合作力度，創(chuàng)新投資模式，主動通過謀劃項目審批、資金籌措等服務(wù)推動項目實施。積極嘗試對接新能源項目，設(shè)定商業(yè)模式。目前，長江智慧大悟縣黃麥嶺磷化工集團(tuán)20MW分布式光伏項目備案證已辦，計劃8月開工。生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域，湖北工建以綠投公司為主體，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，大力拓展全域國土綜合整治和生態(tài)修復(fù)業(yè)務(wù)。今年7月，工建綠投公司與竹山縣自規(guī)局簽訂竹山縣文峰鄉(xiāng)全域國土綜合整治項目投資協(xié)議，實現(xiàn)了湖北聯(lián)投、湖北工建在全域國土綜合整治項目“從0到1”的實質(zhì)性突破，打通了社會資本參與地方全域項目實施的“投資人+EPC”的經(jīng)營模式。未來，湖北工建將致力于打造湖北省乃至全國全域綜合整治樣板項目，用好國土整治“金鑰匙”，打開農(nóng)村致富“幸福門”，不斷為鄉(xiāng)村振興作出更大貢獻(xiàn)。水利項目方面，進(jìn)一步加強與湖北省水利廳、湖北港口集團(tuán)溝通，爭取在漢江興隆航道整治工程等項目取得突破。
布局優(yōu)化，開拓“新”市場
湖北工建在聯(lián)投集團(tuán)帶領(lǐng)下，深耕湖北省市場，積極融入和服務(wù)省發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)聯(lián)投集團(tuán)“全國化”戰(zhàn)略縱深發(fā)展。
省內(nèi)項目承接質(zhì)量更優(yōu)。湖北省一直是工建的主戰(zhàn)場。自上世紀(jì)60年代末，工建肩負(fù)起國家“三線”建設(shè)的使命、投身二汽建設(shè)開始，就扎根于湖北，從十堰到襄陽再到武漢，一批批烙著時代印記的大型工程和地標(biāo)建筑，在湖北省城市化、現(xiàn)代化進(jìn)程中拔地而起。今年，湖北工建確定了武漢市區(qū)、省內(nèi)三大都市圈等區(qū)域經(jīng)營責(zé)任主體，為搶抓建設(shè)機遇，更是成立武漢新城專班，加大在八大組團(tuán)城市建設(shè)、互聯(lián)互通交通一體化建設(shè)、產(chǎn)城融合建設(shè)、生態(tài)環(huán)境共保聯(lián)治建設(shè)領(lǐng)域的拓展力度。中標(biāo)了華科大軍山新校區(qū)、宜昌協(xié)和醫(yī)院、G347巴蘄公路等一批合同總額大、影響力強、模式有創(chuàng)新、專項有突破的項目。
省外業(yè)務(wù)布局初步形成。自進(jìn)入聯(lián)投集團(tuán)，湖北工建加強與聯(lián)投各區(qū)域總部協(xié)同配合，積極融入以聯(lián)投區(qū)域公司為中心的“1+3+N”運行機制，與各兄弟單位抱團(tuán)作戰(zhàn)進(jìn)一步拓展省外市場，近期承接了東湖高新?？谏锍窃O(shè)計、施工總承包（EPC）項目。此外，積極進(jìn)行湖北聯(lián)投西北區(qū)域總部、聯(lián)投北京辦事處組建籌備工作，持續(xù)推進(jìn)以湖北工建為主體的聯(lián)投西北方市場區(qū)域總部和北京辦事處的建設(shè)，西北區(qū)域公司將于8月初正式舉行揭牌儀式并正式運營。
國際業(yè)務(wù)穩(wěn)中求進(jìn)、大幅增長。湖北工建作為全省“走出去”戰(zhàn)略的先行者，一直以來始終活躍在國際市場中，在實踐中充分了解世界各地的建筑行業(yè)現(xiàn)狀，為打造成為“工程建設(shè)全領(lǐng)域總承包商”帶來了國際化視野。新中標(biāo)老撾拉薩翁廣場萬達(dá)文華酒店裝飾裝修項目，現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入施工階段，明年東盟峰會將在此舉行。國際貿(mào)易方面，汽車貿(mào)易較同期增長354%，出口量全省第一，鐵礦石、動力煤進(jìn)口額追平去年全年，上半年簽約合同額、營收取得雙突破，完成營收約50億元。今年4月，老撾人民革命青年團(tuán)中央副書記（項目委員會組長）鑾通·蘇萬維賽一行到訪湖北聯(lián)投開展合作交流，并表示將積極推進(jìn)援老撾人民革命青年團(tuán)中央活動中心項目加快投入使用，為兩國青年文化交流搭建又一重要平臺。
管理升級，塑造“新”優(yōu)勢
建筑應(yīng)具有長久的生命力。今年以來，湖北工建聚焦工程建設(shè)主業(yè)強化核心能力建設(shè)，始終把項目管理精細(xì)化放在核心位置，打通高質(zhì)量發(fā)展“主動脈”，為社會提供卓越的建筑產(chǎn)品和服務(wù)。
項目管理精細(xì)化程度持續(xù)提升。全面修訂覆蓋工程、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的質(zhì)量管理制度，新增和修訂了安全生產(chǎn)制度30余項；完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度，建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，識別了450項存在于安全管理和各施工階段的安全風(fēng)險，進(jìn)一步支撐和提升了湖北工建質(zhì)量品牌。推進(jìn)“雙月檢”工作機制，今年上半年檢查項目遍及湖北、重慶、新疆等11省市自治區(qū)的65個房建、市政、安裝、航道等項目，并對進(jìn)度、安全、環(huán)保、質(zhì)量、技術(shù)、分包管理檢查情況進(jìn)行量化評分、考核排名，形成內(nèi)部項目紅黑榜，形成內(nèi)部激勵正循環(huán)。
質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎保持增長。今年以來，安全方面榮獲省級、市級安全文明工地各8項，省級“六個工地”示范項目4項。質(zhì)量方面，榮獲市級結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)5項次，市級優(yōu)質(zhì)工程1項次；省級建筑結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程4項次，省級園林綠化優(yōu)質(zhì)工程1項次；榮獲湖北省QC成果44項、武漢市QC成果41項；榮獲頒越秀地產(chǎn)2022年度中西部地區(qū)優(yōu)秀供應(yīng)商獎和“2022年度湖北省建筑施工企業(yè)質(zhì)量管理評價30強”殊榮。科創(chuàng)方面。獲省級科技進(jìn)步獎二等獎1項；擁有專利授權(quán)37項。
建設(shè)標(biāo)桿工地引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。湖北工建舉辦的觀摩會首次實現(xiàn)了從區(qū)縣級到地市級，從省級到國家級的多層次全覆蓋，在業(yè)內(nèi)引起了巨大反響，樹立了良好的企業(yè)形象。5月光谷人民醫(yī)院項目承辦了湖北省首次中國施工企業(yè)管理協(xié)會組織的現(xiàn)場觀摩活動；6月，光谷人民醫(yī)院項目作為主會場、襄陽濱江商務(wù)帶項目作為四個分會場之一，共同承辦了湖北省住建系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”啟動儀式，總共5個會場，湖北工建就占有兩席之地。谷城一中、隨州文帝學(xué)校、仙桃中學(xué)等項目承辦了市級觀摩工地；鄖西縣人民醫(yī)院、武昌區(qū)紅嶺三期、崇陽縣雙創(chuàng)園等項目承辦了區(qū)縣級項目觀摩活動。此外，結(jié)合多次觀摩會經(jīng)驗編制《國家級、省級監(jiān)督檢查迎檢指南》、《國家級、省級觀摩會籌備指南》，為項目的安全文明施工管理和迎檢、觀摩等工作提供系統(tǒng)的指導(dǎo)。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型與BIM+應(yīng)用同步升級。自主研發(fā)湖北工建項目管理平臺，已在4個重點項目試運行，已完成41個在施項目接入、內(nèi)置集團(tuán)級標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)約2700條，4個試點項目應(yīng)用產(chǎn)生安全整改單約260張、質(zhì)量整改單約150張、識別安全風(fēng)險約1700項、安全晨會數(shù)據(jù)約280條。BIM+服務(wù)應(yīng)用方面，形成了深化設(shè)計類、方案策劃類、效果表現(xiàn)類、商務(wù)造價類、管理應(yīng)用類、BIM+拓展類等6大類，33小項的BIM應(yīng)用點和BIM解決方案，真正做到了借助BIM對計劃與工期、設(shè)計與技術(shù)、施工質(zhì)量、合約采購等過程與階段進(jìn)行精益管理，未來將進(jìn)一步探索大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，助力全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。
激活人才，煥發(fā)“新”面貌
一支好的人才隊伍，決定著企業(yè)的起點和高度。今年來，湖北工建堅持全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，充分激活人才隊伍工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。
大力推進(jìn)團(tuán)隊組閣競聘。成功推進(jìn)天華建工經(jīng)營層團(tuán)隊公開組閣競聘工作，“1+4”團(tuán)隊組閣脫穎而出。大力組織崗位競聘，一大批“想干事、能干事”的優(yōu)秀人才走上關(guān)鍵崗位。年初一次性拿出工建集團(tuán)本部及分子公司經(jīng)理層48個管理崗位進(jìn)行公開競聘，吸引聯(lián)投集團(tuán)范圍內(nèi)166人報名，統(tǒng)籌三公司、基施公司等6家分子公司陸續(xù)開展48個中層管理崗位競聘工作，45人走上管理崗位。
不斷優(yōu)化“102大講堂”。進(jìn)一步豐富員工職業(yè)發(fā)展通道，通過集團(tuán)本部跟班學(xué)習(xí)、基層遴選、上派下掛，輸送到省國資委、住建廳借調(diào)等方式培養(yǎng)員工。鼓勵引導(dǎo)員工提升專業(yè)技術(shù)能力，開展各類取證、繼教培訓(xùn)，目前持有一建577人，勘察設(shè)計類43人，持有八大員2017人，其他注冊類證書849人。組織一級造價工程師等專項培訓(xùn)，協(xié)辦觀摩會6場，其中國家級觀摩會1場，組織項目經(jīng)理培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)，為員工持續(xù)賦能。
精神風(fēng)貌煥然一新。湖北工建堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，把作風(fēng)建設(shè)抓在經(jīng)常、融入日常、做在平常。以主題教育和黨風(fēng)廉政宣教月活動為契機，大力開展黨性教育、作風(fēng)建設(shè)和能力提升專題活動，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大干部員工講規(guī)矩、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講擔(dān)當(dāng)，公司上下精神面貌煥然一新。7月，三公司職工李鍵豪，勇救落水女子的英勇事跡獲人民日報、湖北日報、長江日報等中央、省市主流媒體關(guān)注報道。
大爭之世，非優(yōu)即汰；崛起之時，不進(jìn)則退。2023年下半場，湖北工建將繼續(xù)對標(biāo)對表黨中央、省委以及聯(lián)投集團(tuán)的決策部署，全力推動各項目標(biāo)任務(wù)落實落地，繼續(xù)發(fā)揚工建人一直秉持的攻堅進(jìn)取精神，立志完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，確保實現(xiàn)“全年紅”。