近日，湖北省人力資源和社會保障廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局湖北省稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于進一步做好援企穩(wěn)崗促就業(yè)工作的通知》（下簡稱《通知》），從“降、緩、返、擴、補、保”六方面提出10條措施，更大力度穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。

記者看到，此次《通知》在社會保險方面明確了兩項措施，一方面是延續(xù)此前的階段性降低社保費率政策，另一方面是允許部分行業(yè)緩繳部分社保費用。

《通知》顯示，未來將延續(xù)實施續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。另外，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費政策，其中，養(yǎng)老保險費緩繳期限3個月，失業(yè)保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年，緩繳期間免收滯納金。

為鼓勵困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員以穩(wěn)定用工崗位，《通知》顯示未來將繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，符合條件的企業(yè)申請后，可以按照相應(yīng)標準返還失業(yè)保險。其中，大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)及中小微企業(yè)返還比例可高達90%。對于2022年出現(xiàn)病例的市、縣，可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)，按每名參保職工不超過500元的標準發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓(xùn)。

對于失業(yè)人員，此次《通知》出臺后。失業(yè)保險保障擴圍政策將繼續(xù)實施，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補助金。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。另還將發(fā)放補貼支持失業(yè)人員接受職業(yè)培訓(xùn)。

《通知》顯示，相關(guān)部門應(yīng)對領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)的失業(yè)人員，按規(guī)定發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補助金。2022年12月31日前，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，還可按照相應(yīng)標準申請技能提升補貼。

促就業(yè)方面，《通知》要求相關(guān)部門應(yīng)常態(tài)化開展保用工促就業(yè)行動。例如，對接重點企業(yè)、重大項目用工需求，建立用工保障清單并動態(tài)更新，完善用工服務(wù)專員“一對一”聯(lián)系服務(wù)機制。另外還將采取措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

《通知》還鼓勵政府購買就業(yè)公共服務(wù)來擴大就業(yè)服務(wù)供給，為勞動者提供更有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。