5個項目引進有功人員（機構(gòu)）獲得總計77.9萬元獎金，8名表現(xiàn)突出的干部予以記功獎勵，并按程序提拔重用或晉升職級。6月23日，咸寧召開招商引資工作會為招商“功臣”送上實惠“大禮包”。

旅居?？诘氖┙ㄈA趕回家鄉(xiāng)，接過咸寧市政府此次單筆最高獎勵37.5萬元，他十分珍惜：“這是對我工作的認可，更是一種鮮明導向，將繼續(xù)不遺余力為家鄉(xiāng)招商引資?！彼M的志特公司項目，已在咸寧高新區(qū)投產(chǎn)，累計納稅3000余萬元。

另外，煙臺湖北商會副會長沙海軍獲5.1萬元獎勵；廣州肇慶錦隆自動化設(shè)備有限公司總經(jīng)理程伯華獲5.2萬元獎勵；湖北日報傳媒集團咸寧分社獲10.5萬元獎勵；湖北省梓山湖生態(tài)新城投資有限公司獲19.6萬元獎勵。

依據(jù)《咸寧市招商引資有功人員獎勵辦法》，他們均是在引進項目或現(xiàn)有企業(yè)新增投資過程中起了關(guān)鍵性作用的自然人或機構(gòu)，經(jīng)嚴格評審程序，獲得項目投產(chǎn)后形成固定資產(chǎn)投資額的1‰-2‰的獎勵。

獎勵不僅僅是物質(zhì)。會議現(xiàn)場，咸寧市委組織部主要負責人“表揚”8名干部：嘉魚縣人大常委會主任李新華，咸寧高新區(qū)招商局局長王琳瑕，通山縣招商和投資促進中心主任張凱，嘉魚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主任楊富佳，赤壁市政府市長董方平，通山縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長石聰，通城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)主任續(xù)紅林，咸寧高新區(qū)招商局副局長張坤鋒。他們引進的項目，均已到資5000萬元至10億余元。依據(jù)該市獎勵辦法，市委組織考核認定予以記功。下一步，市委將按程序，對符合任職條件的干部，統(tǒng)籌提拔重用或晉升職級。會上還通報了招商引資落后單位。相關(guān)單位負責人如坐針氈。

“咸寧缺資本、缺技術(shù)、缺人才，除了招商引資，別無選擇；招商引資競爭激烈，要取得勝利，除了重獎、重用、重罰，別無選擇?！毕虒幨形瘯浢舷閭フZ重心長，期待在下次會議中，看到百萬元大獎，看到晉升二巡的重用。

去年6月，該市出臺獎勵辦法，鼓勵“人人關(guān)注招商、人人服務(wù)招商”。一年后，該市兌現(xiàn)承諾。這是該市建市以來首次重獎、重用招商引資個人（機構(gòu)）。

2020年，咸寧新簽約項目908個，其中10億元以上重大項目27個。

【短評】水激躍人激奮

陳會君

咸寧拿出“大禮包”，獎勵招商引資先進。

“獎勵”的實質(zhì)是“激勵”，即激發(fā)干部隊伍士氣、活力、干勁，以擔當作為促活力奔涌。

招商引資是經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容。成效如何，關(guān)鍵看人的作為，尤其是“關(guān)鍵少數(shù)”的作為。關(guān)于湖北廣大黨員領(lǐng)導干部應(yīng)有的作風狀態(tài)和干事姿態(tài)，“主動作為、奮發(fā)有為、擔當善為”是一條鮮明要求。把招商引資抓到位，既有數(shù)量，更見質(zhì)量，同樣要做到這一點。

水激躍，人激奮。充分發(fā)揮人這個積極因素的作用，充分發(fā)揮干部這個決定性因素的作用，既要講境界、講奉獻、講擔當，但也不能光打感情牌，用好獎勵先進、鞭策后進的指揮棒，做與不做、做多和做少、做好和做壞不一樣，干事的一池春水就能活起來。

抓發(fā)展，抓招商引資，就要有那么一股子勁、一股子氣，要有水滴石穿的韌性和開花結(jié)果的實效?！爸笓]棒”指揮得好，能四兩撥千斤。動力傳導、壓力傳遞精準有力，人的干勁就容易起來，黨員干部的注意力、行動力，就會向正確的地方聚焦。事業(yè)為上、實事求是、依紀依法，為敢打敢沖敢拼的人撐腰鼓勁，就能更大程度調(diào)動人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以先進促后進，讓后進變“后勁”。

（記者陳會君、成昱勛、周鵬  通訊員咸組通、祝軍）