6月20日，武漢紡織大學(xué)招聘會上，求職者與用人方面對面溝通。
7月6日，100名待就業(yè)人員冒雨乘車來到武漢富士康工廠面試流水線操作工崗位，這是武漢起點(diǎn)人力資源股份有限公司今年安排的數(shù)十次“點(diǎn)對點(diǎn)”就業(yè)服務(wù)之一。
記者連日來采訪發(fā)現(xiàn)，武漢就業(yè)市場壓力與機(jī)會并存。隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的持續(xù)推進(jìn)，武漢企業(yè)用工需求出現(xiàn)一定程度回暖；教師、公務(wù)員、事業(yè)單位擴(kuò)大招聘范圍，也減輕了就業(yè)壓力。
招聘、求職規(guī)模均快速反彈 二季度薪酬漲幅大幅回升
“今年的就業(yè)情況，相比往年確實(shí)更難一些?！绷S說，無論對于用人方還是求職者，都面臨著不小的壓力。
4月份武漢解除離漢通道管控后，受復(fù)工復(fù)產(chǎn)拉動，武漢出現(xiàn)了一波用人高峰。
智聯(lián)招聘日前發(fā)布的報告顯示，武漢就業(yè)市場逐漸恢復(fù)，招聘、求職規(guī)模均快速反彈。
3月以來，中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園啟動網(wǎng)絡(luò)專項(xiàng)招聘行動，精準(zhǔn)服務(wù)高校畢業(yè)生等就業(yè)群體，累計提供崗位超過5萬個。據(jù)不完全統(tǒng)計，科銳國際、獵聘、BOSS直聘、智聯(lián)招聘、58同城等十余家線上招聘平臺針對武漢定向舉辦綜合招聘會數(shù)十場，累計提供就業(yè)崗位數(shù)萬個。
日前，前程無憂人力資源調(diào)研中心發(fā)布了全國27個熱門城市二季度的平均薪酬，武漢為6527元，環(huán)比增幅達(dá)到4%，為全國最高。分析認(rèn)為：武漢一季度受疫情影響較大，隨著企業(yè)經(jīng)營好轉(zhuǎn)，二季度收入開始逐漸恢復(fù)，薪酬呈現(xiàn)較大幅度回升。其中，武漢總監(jiān)職級漲幅最為明顯，為7.9%。
在職位分布方面，智聯(lián)招聘發(fā)布的報告顯示，武漢新零售產(chǎn)業(yè)的人才招聘需求高于全國平均水平，同比增速高達(dá)17.85%，排名進(jìn)入全國前十。
據(jù)介紹，截至目前，起點(diǎn)人力為30多家用人單位輸送了15000名待就業(yè)人員。柳維預(yù)計，8月中旬到9月底，武漢會再度迎來一波用人高峰。
高校畢業(yè)生就業(yè)率爬坡 計算機(jī)、機(jī)械制造、生物醫(yī)藥等專業(yè)好找工作
作為科教之城，武漢今年預(yù)計有31.7萬高校畢業(yè)生，達(dá)到歷史高峰。記者從多所高校就業(yè)處了解到，相對而言，計算機(jī)、機(jī)械制造、生物醫(yī)藥等專業(yè)的就業(yè)率普遍較高。
武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院的大部分畢業(yè)生，似乎并沒有為找工作發(fā)愁。該校計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生許琳慧是浙江人，已經(jīng)在老家確定了一份軟件測試的工作。7月1日是武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生的集中返校日，同時也有一場計算機(jī)專場招聘在該校舉行。一下火車，許琳慧就直奔招聘會場，雖然已經(jīng)定了工作，但她還是想在武漢就業(yè)。
畢業(yè)于武漢科技大學(xué)材料專業(yè)的彭同學(xué)近日也拿到了武漢一家制造類企業(yè)的offer。對于今年的就業(yè)，他的感受是：“雖然不好找，但是堅持投簡歷、跑招聘會，一定能找到工作?！?/p>
武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院學(xué)工處副處長張如筠介紹，今年該校共有5500多名應(yīng)屆畢業(yè)生，目前已有3100余人落實(shí)工作，還有1000多人準(zhǔn)備參加今年的專升本考試。
長江職業(yè)學(xué)院黨委宣傳部負(fù)責(zé)人何志武介紹，今年該校畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)77.2%。其中，智能交通技術(shù)運(yùn)用、通信技術(shù)、汽車營銷與服務(wù)、食品質(zhì)量與安全、中藥生產(chǎn)與加工等專業(yè)就業(yè)率達(dá)到100%。
湖北工業(yè)大學(xué)研究生處工作人員陳斯亮介紹，今年湖工共有1400名研究生畢業(yè)，就業(yè)率在68%左右，相比往年同期減少了接近10%。而生物工程、高分子材料、電氣工程與自動化等傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)則較為順利，“很多研究生都在等公務(wù)員和事業(yè)單位考試，今年各類招考時間整體推遲，對就業(yè)率也會產(chǎn)生影響”。
各類幫扶政策接二連三 緩解應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力
為緩解就業(yè)壓力，針對高校畢業(yè)生的各類幫扶政策一直未間斷。在武漢，已向每位畢業(yè)生發(fā)放1400元求職補(bǔ)貼。據(jù)統(tǒng)計，目前全市31萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生共領(lǐng)到4.3億元補(bǔ)貼。
今年4月26日，武漢市發(fā)布《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，明確表示將擴(kuò)大中小學(xué)教師、公務(wù)員、事業(yè)單位招聘規(guī)模，且向應(yīng)往屆畢業(yè)生傾斜。
根據(jù)湖北省公務(wù)員擴(kuò)招計劃安排，武漢增加2020年全市公務(wù)員四級聯(lián)考、選調(diào)生招錄計劃規(guī)模。2020年、2021年，事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生。
此外，武漢市各類國企還從新增崗位中拿出不低于60%比例的崗位，專門用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生；2020年和2021年，根據(jù)武漢市社區(qū)工作者管理辦法，分別招聘一批高校畢業(yè)生充實(shí)到社區(qū)工作者崗位。還擴(kuò)大面向武漢地區(qū)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招募規(guī)模，將“三支一扶”崗位增加至300個。
“隨著一系列政策陸續(xù)出臺和各高校的極度重視，從4月到6月，畢業(yè)生簽約率直線上升，就業(yè)率緩慢爬坡，目前在40%到50%?！蔽錆h市人才服務(wù)中心主任熊軍表示，隨著疫情防控形勢好轉(zhuǎn)，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后深入挖掘崗位需求，各方齊發(fā)力，相信就業(yè)率一定會穩(wěn)步上升，達(dá)到往年95%左右的水平。