6月12日，武漢市召開企業(yè)新型學(xué)徒制工作推進(jìn)會。為鼓勵這一新型青年技能人才培養(yǎng)模式，武漢市人社局將對完成培訓(xùn)任務(wù)的予以補(bǔ)貼，取得高級工證書的每人每年6000元。

企業(yè)新型學(xué)徒是指與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員。學(xué)徒培養(yǎng)以中、高級技術(shù)工人為主，中級工培養(yǎng)期限通常為1年，高級工培養(yǎng)期限為2年，特殊情況可延長到3年。

企業(yè)承擔(dān)學(xué)徒培養(yǎng)的主體職責(zé)，可結(jié)合生產(chǎn)實際自主確定培養(yǎng)對象，采取“企校雙制、工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，即由企業(yè)與技工院校、職業(yè)院校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。大中型企業(yè)可獨立辦班開展培訓(xùn)，小微企業(yè)可聯(lián)合辦班培訓(xùn)。其中，中央、省市屬企業(yè)和其他大中型企業(yè)由市人社局、市財政局負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)，小微企業(yè)由所在區(qū)人社部門和財政部門組織實施。

為方便企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案申報工作，武漢市采取一個窗口辦理、審核通過即可開班的辦法，由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心具體組織備案審核工作，市人社局根據(jù)備案審核情況集中發(fā)布企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄清單。

為激勵企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和新型學(xué)徒扎實開展培訓(xùn)，武漢市采取目標(biāo)激勵措施：對完成培訓(xùn)任務(wù)并取得中級工證書的，給予每人每年5000元培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得高級工證書的，給予每人每年6000元培訓(xùn)補(bǔ)貼；對無法取得職業(yè)資格或技能等級證書的工種，只要取得培訓(xùn)合格證書或畢業(yè)證書，按照每人每年4000元給予補(bǔ)貼。

?